Trabajar con personas más capaces no significa que te quedes estancado
Esta semana un amigo me llamó preocupado porque su empresa iba a contratar a un nuevo desarrollador para trabajar en un nuevo proyecto.
Necesitan hacer cambios importantes en la arquitectura que él nunca ha podido hacer por su trabajo diario y porque no se ha dedicado a investigar cómo hacerlo.
Su preocupación era que piensa que este nuevo desarrollador llegaría a trabajar a tiempo completo en la nueva tecnología, mejoraría la aplicación y se quedaría estancado como desarrollador y no le permitiría crecer y aprender cosas nuevas.
#Abrazando la realidad en él
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Llevas cinco años en la empresa y nunca has hecho el cambio de arquitectura necesario. Tienes tus razones, pero ya estás atascado
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Tu estancamiento profesional sólo depende de ti y de nadie más
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El nuevo desarrollador necesitará tanto de ti como tú de él, y de eso se trata, de dar y recibir conocimiento
¿Funcionó?
Al día siguiente mi amigo me envía un Slack y me dice que quiere enseñarme algo. Se había puesto en marcha para el cambio de arquitectura que necesitan. Entre otras cosas, me dijo que era mucho más fácil de lo que pensaba y que veía muchos beneficios.
En la llamada, se notaba en su voz que estaba entusiasmado y con ganas de trabajar en el proyecto. Era como hablar con una persona completamente diferente.
El más inteligente de la sala
Lo peor que te puede pasar es ser el más listo de la habitación (o creer que lo eres) porque eso te estanca, no tienes a nadie de quien aprender, y los seres humanos aprenden de los demás y crean cosas increíbles juntos.
He tenido la suerte de trabajar con gente mucho más capaz e inteligente que yo en mi carrera, y lo único que he recibido de todos ellos es conocimiento y ayuda.
"Somos la media de las cinco personas con las que pasamos más tiempo". - Jim Rohn